シェアハウスの運営に関わる業務全般を行ないます。新規顧客対応・コミュニティ作り・イベント運営などの入居者対応業務、入金管理・売上管理・ポータルサイトの更新などの事務作業、シェアハウスのインテリアコーディネート・簡単な修繕作業・清掃などの施設管理業務を行います。
ハウス改善や入居者の管理はハウスマネージャーのアイデアや特技が活かされます。
住みやすいハウス造りはハウスマネージャーの力の見せ所！
「こんなシェアハウスを造ってみたい」「こんなイベントをやってみたい」などイメージを持ちながらお仕事できるかがポイント！
現在活躍しているハウスマネージャーの経歴もそれぞれ。自分の特技や経験を活かしたお仕事がきっと見つかります！
また、外国からの入居者もたくさんいるのでお仕事で英語を使ってみたいという方にもうってつけの環境です！
正社員（試用期間あり）
※入社後6ヵ月経過の月末日まで契約社員となります。契約期間終了時に面談を行い、勤務に問題がない場合、双方合意のもと正社員登用となります。
※勤務態度等により、契約社員期間を延長する場合もございます。
【募集】関東ハウスマネージャー
東京、埼玉、神奈川、千葉の各ハウスを拠点に担当エリアの巡回する直行直帰スタイルでの勤務です
◆09：45〜18：15（実働7.5時間 ）
◆シフト制
◆週休2日制（シフト制でカレンダーの土日祝日分の週休）
※休みの曜日や休日の取り方は調整可能です
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社後6ヵ月で付与）
有給休暇の年間平均取得日数は10日以上！「有給休暇を利用して夏休み！」など、長期の連休取得も可能です。
基本給：240,000円（新卒・第二新卒は220,000円）
試用期間も条件の変更なし。
※2024年1月に全社員（新入社員含む）を対象に基本給のベースアップを実施
※2年連続のベースアップ！
※2022年時の旧基本給：200,000円（新卒・第二新卒は180,000円）
◆住宅手当：30,000円
**当社シェアハウスに住む場合は家賃・水光熱費は無料になりますが、その場合は住宅手当は支給されません。
■交通費支給（上限月40,000円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■管理人待機手当（月20,000円／社宅利用時の担当物件による）
■社員旅行
■懇親会費補助制度
■シェアハウス社宅利用制度
当社が管理している物件に無料で入居できます♪（個室タイプのお部屋です）
例：ソーシャルレジデンスたまプラーザ
シングルルーム 通常月額家賃（共益費込）¥75,000が無料でご利用いただけます。
※住込みできる方歓迎します！
（正社員登用後）
■住宅手当30,000円
※社宅を利用しない場合に支給
■昇給年1回（会社の業績及び個人の実績評価による）
■賞与年2回（会社の業績及び個人の実績評価による。昨年度実績は2回）
■扶養手当（配偶者：18,000円、子供1人：13,000円）
■産休・育休取得制度
・要普通免許（AT限定可）
・世界中から訪れる顧客に明るく元気に接する事が出来る方
・業務に積極的に取り組む事が出来る方
・日常的な英会話および英語でのメールのやり取りが可能な方
【外国籍の方】
就労可能なビザを所持している方
N2相当以上の日本語スキル
（英語・日本語ともに日常会話以上の語学力が必要です）
・サービス業経験者
・宅地建物取引士資格所有者
・インテリアコーディネーター資格
STEP１：書類審査
STEP２：採用1次面接
STEP３：採用2次面接（選考状況により実施）
STEP４：最終役員面接
STEP５：内定
※関西エリアでの採用になった場合は、新人研修の為1~2ヶ月関東に来ていただく場合がございます。
ハウスマネージャー職ご応募の方
履歴書または職務経歴書に以下質問のご回答のご記入にご協力ください。
※記入方法は問いません
社宅利用に関して
回答例：〇社宅利用希望 〇社宅利用を希望しない 〇配属先など条件次第で希望
希望エリアに関して
回答例：〇関東エリア希望 〇関西エリア希望 〇地域限定希望（希望エリア： ）
